Gestión y Políticas Públicas

Conocimientos sobre:

• Contexto regional, nacional e internacional.
• Básicos sobre los Derecho Humanos.
• Diversidad cultural.
• General de método científico.

Habilidades para:

• Realizar análisis de forma crítica.
• Comunicar mensajes con asertividad.
• Manejar programas y aplicaciones informáticas y de comunicación.
• Gestionar aprendizajes de forma autónoma.

Actitudes y valores:

• Postura a favor de la justicia social y los Derechos Humanos.
• Proactividad.
• Empatía y solidaridad.
• Búsqueda del bien común.
• Respeto.
• Trabajo colaborativo.
• Disposición al cambio. 

En una sociedad cada vez más inclinada hacia la rendición de cuentas, la participación ciudadana y la intervención social activa dentro de los gobiernos del país, es importante que la incursión en el campo laboral de los profesionistas de carreras afines a la gestión pública, este alineada hacia estas tendencias.

 El campo del ejercicio está dividido principalmente en tres niveles: 

• La consultoría en gestión de políticas públicas.
• La administración pública.

 Ya sea dentro de alguno de los tres niveles de gobierno, en alguna institución pública; en funciones de cabildo o lobbying; en programas de acción social de asociaciones civiles o dentro del sector privado como consultor o asesor, el egresado de la Maestría en Gestión y Políticas Públicas será capaz de desempeñar su labor, implementando los conocimientos técnicos y teóricos adquiridos en el curso de sus estudios de posgrado.

Competencias específicas:

• Diseñar políticas públicas incluyentes que den cuenta de las problemáticas sociales en contextos territoriales, en el marco de la gestión pública participativa. 
• Desarrollar proyectos públicos que favorezcan la calidad de vida fundamentados en la normatividad legal mexicana y el respeto a los derechos humanos. 
• Crear proyectos orientados a la mejora de la gestión pública, a fin de obtener resultados óptimos, con base en la investigación y la aplicación del pensamiento global.
• Proponer nuevos enfoques para el desarrollo del país, desde políticas públicas acordes con las tendencias internacionales, que atiendan las carencias sociales presentes en México con visión de futuro.
• Generar indicadores para la creación de nuevas estrategias y planes de gestión pública, basados en la ciencia de datos y las tecnologías de la información y la comunicación.
• Evaluar presupuestos de organizaciones públicas, en busca del cumplimiento de los principios de eficiencia y eficacia del sector público desde, un enfoque de responsabilidad social y honestidad.
• Evaluar políticas públicas que den solución a problemáticas estructurales a nivel social, que respondan a principios democráticos.
• Desarrollar metodologías de gobierno abierto para la rendición de cuentas y la transparencia, a través de la participación ciudadana.

Conocimientos sobre:

• Finanzas públicas.
• Normas aplicables al gasto público.
• Ciclo de las Políticas Públicas.
• Metodologías de diseño de Políticas Públicas.
• Gobierno electrónico.
• Gobierno abierto.
• Rendición de cuentas.
• Evaluación de Políticas Públicas.
• Contabilidad gubernamental.
• Construcción de indicadores.
• Ciencia de datos.
• Necesidades sociales.
• Implementación de Políticas Públicas.
• Nueva Gestión Pública.
• Desarrollo global.
• Administración pública.
• Modelos administrativos.
• Formulación de proyectos.
• Marco legal mexicano aplicable a la gestión pública.

Habilidades para:

• Diseño y evaluación de políticas públicas.
• Gestión de la participación de la sociedad en la administración pública.
• Atención a las problemáticas sociales.
• Creación de proyectos para la gestión pública.
• Manejo de la normatividad legal mexicana en temas públicos.
• Aplicación nuevos enfoques de políticas públicas para el desarrollo del país.
• Generación y análisis de indicadores para la gestión pública.
• Utilización de ciencia de datos y las TIC en las decisiones públicas.
• Evaluación de presupuestos de las entidades públicas.
• Creación de planes de ingreso/egreso en la administración pública.
• Implementación de estrategias para la eficiencia y eficacia de la gestión pública.
• Desarrollo de metodologías de rendición de cuentas y transparencia gubernamental.
• Análisis del entorno socioeconómico.
• Toma de decisiones y liderazgo para la administración pública. 

Actitudes y valores:

• Honestidad.
• Sistemático.
• Consciencia del entorno.
• Inclusión.
• Respeto por la diferencia.
• Compromiso social.
• Innovación.
• Proactividad.
• Pensamiento crítico.
• Responsabilidad social.
• Visionario.
• Colaboración.
• Equidad.
• Legalidad.
• Empatía.
• Emprendimiento.
• Interés por la mejora continua.
• Pensamiento global.