Importancia de las habilidades blandas en el liderazgo
Con el objetivo de compartir la importancia de las habilidades blandas y el trabajo colaborativo entre las distintas generaciones de profesionistas, el área de Prácticas Profesionales y Egresados de la IBERO Tijuana presentó la conferencia "Soft Skills para Líderes Intergeneracionales", impartida por el director académico de la universidad, Mtro. Othón Casillas Ángel.
El director general de IBERO Tijuana, Mtro. Florentino Badial Hernández, dio la bienvenida a representantes de diversas áreas de Recursos Humanos del sector empresarial, así como profesionistas y aliados de la institución educativa jesuita.
“Ciertamente vivimos en un mundo donde las organizaciones enfrentan retos inéditos, generaciones diversas trabajando juntas, pero con visiones muy diferentes y habilidades distintas. Esto va transformando los entornos laborales, y en este contexto, es cada vez está más claro la necesidad del trabajo en equipo de personas con sensibilidad, adaptabilidad, flexibilidad y capacidad de trato y comprensión”, precisó el maestro.
Por su parte, la conferencia del Mtro. Casillas Ángel, se centró en el valor de las habilidades humanas, dejando a un lado los enfoques técnicos y teóricos: “La primera reflexión es “¿qué calidad de vida estamos teniendo en nuestros sitios de trabajo?”, y para ello es importante identificar que la población general del planeta, país y región, tiene una esperanza de vida más alta”.
Compartió que no hay esquemas de jubilación claros, lo que lleva a la gente a trabajar más tiempo de lo usual, y a cuestionar cómo gestionar un trabajo donde conviven cuatro generaciones con valores, expectativas y estilos de trabajos diferentes. Así como retener el talento, ante una constante rotación de personal.
“Los retos para el liderazgo intergeneracional es entender que hay diferentes prioridades y valores dependiendo de la generación, para algunos lo más importante es la familia, el logro, el poder desarrollarse en un trabajo, para otros será el poder tener tiempo para sí mismos, tiempo de calidad para sus mascotas o tomar vacaciones, y eso es perfectamente válido también”, subrayó.
El director académico explicó que para lograr mejor colaboración intergeneracional es crucial trabajar con empatía, además de desarrollar y fortalecer las ´´soft skills´´ o habilidades blandas como: adaptabilidad al cambio, comunicación, creatividad, innovación, pensamiento crítico, solución de problemas y trabajo en equipo, principalmente.
Asimismo, la reunión resaltó el valor agregado de estudiar alguno de los programas académicos de nivel licenciatura o posgrado que oferta la IBERO Tijuana, con la misión de contribuir en la construcción de una mejor sociedad.
